"Самрук-Энерго" cовместно с Европейским банком развития и реконструкции (ЕБРР) и его консультантами, Ergon Associates (Эргон), осуществляет реализацию проекта, в рамках которого было подписано заявление о поддержке семи Принципов расширения прав и возможностей женщин. Данный документ предполагает приверженность принципам гендерного равенства, как ключевого элемента устойчивого развития, а также убежденность в том, что компании, предоставляющие женщинам и мужчинам равные возможности, более успешны и достигают лучших результатов. Проект начал свою работу в июне 2018 года и завершит ее в сентябре 2019 года.
Подписание документа состоялось с участием председателя правления "Самрук-Энерго" Бакитжана Жуламанова и представителей Ergon Associate.
Как отметил представитель Ergon Associates, компания "Самрук-Энерго" обладает всеми возможностями быть реальным лидером в сфере равных возможностей в секторе энергетики Казахстана, а также выстроить свой публичный профиль, как современной и прогрессивной компании. На уровне руководства компании присутствует твердая приверженность равным возможностям с сильной политической основой.
Как известно АО "Самрук-Энерго" присоединилось к Глобальному договору ООН в 2011 году и следует 10 принципам данного документа в своей стратегии и повседневной деятельности.
"Наш энергохолдинг нацелен не просто на развитие политики в области прав человека, но и фокусируется на ключевых моментах, связанных с содействием гендерному равенству, расширяя права и возможности женщин", - отметил Жуламанов.
Сегодня в группе компаний крупнейшего казахстанского электроэнергетического холдинга трудятся около 4700 представительниц прекрасного пола. Из них - более 630 на руководящих должностях.